Big C tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự, cụ thể như sau: Mô tả chi tiết công việc – Chức năng : Theo dõi, lập báo cáo liên quan: thời gian lao động, nghỉ phép, nghỉ ốm; Hướng dẫn các chính sách chế độ liên quan – Chức năng: Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động – Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên – Báo cáo định kỳ về tình trạng sử dụng – Chức năng: Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên – Tăng giảm bảo hiểm xã hội, y tế hàng tháng – Tăng giảm của bảo hiểm 24/24, bảo hiểm tự nguyện – Hoàn tất thủ tục thanh toán bảo hiểm (24/24, sức khỏe) – Chức năng: Quản lý hồ sơ và chấm công của nhân viên tiếp thị – Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết Kinh nghiêm: khoảng 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên đã làm ở mảng lương thưởng, bảo hiểm, thuế…) – Kiến thức: Hiểu biết về luật pháp (luật lao động) – Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các quy trình nhân sự, kế toán và xã hội – Kỹ năng mềm : Có khả năng làm việc theo nhóm – Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi, cẩn thận, kín đáo, trung thực – Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel Thông tin liên hệ Ngành nghề việc làm: Nhân sự Pháp lý/ Luật Cấp bậc: Nhân viên Nơi làm việc: Quảng Ninh , Thành phố Hạ Long Trình độ học vấn: Cao đẳng Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm Loại công việc: Toàn thời gian cố định Giới tính: Nữ Nguồn:careerlink