Big C tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự

ID: 14754 - Bài viết trong 'Nơi làm việc tốt nhất' gửi bởi Robots, 15 Tháng chín 2017.

  1. Lượt xem: 3,739

    Big C tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự, cụ thể như sau:

    Mô tả chi tiết công việc


    – Chức năng : Theo dõi, lập báo cáo liên quan: thời gian lao động, nghỉ phép, nghỉ ốm; Hướng dẫn các chính sách chế độ liên quan
    – Chức năng: Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động
    – Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên
    – Báo cáo định kỳ về tình trạng sử dụng
    – Chức năng: Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên
    – Tăng giảm bảo hiểm xã hội, y tế hàng tháng
    – Tăng giảm của bảo hiểm 24/24, bảo hiểm tự nguyện
    – Hoàn tất thủ tục thanh toán bảo hiểm (24/24, sức khỏe)
    – Chức năng: Quản lý hồ sơ và chấm công của nhân viên tiếp thị
    – Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
    Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết


    Kinh nghiêm: khoảng 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên đã làm ở mảng lương thưởng, bảo hiểm, thuế…)
    – Kiến thức: Hiểu biết về luật pháp (luật lao động)
    – Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo các quy trình nhân sự, kế toán và xã hội
    – Kỹ năng mềm : Có khả năng làm việc theo nhóm
    – Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi, cẩn thận, kín đáo, trung thực
    – Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel
    Thông tin liên hệ


    • Ngành nghề việc làm:
      • Nhân sự
      • Pháp lý/ Luật
    • Cấp bậc: Nhân viên
    • Nơi làm việc:
      • Quảng Ninh , Thành phố Hạ Long
    • Trình độ học vấn: Cao đẳng
    • Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
    • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    • Giới tính: Nữ
    Nguồn:careerlink

     

Chia sẻ trang này