1. Chào mừng Khách đến với Nhân Sự Thái Nguyên.

    Để tham gia cùng chúng tôi! Xin các bạn vui lòng hãy đọc, hiểu, và thực hiện nghiệm chỉnh những nội quy, quy chế sau:

    Dismiss Notice

HONDA THÁI NGUYÊN TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG TRƯỞNG (HEAD); QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY & NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

ID: 18552 - Bài viết trong 'Việc làm Thái Nguyên' gửi bởi Tran Vinamotor, 4 Tháng mười hai 2018.

  1. Lượt xem: 791

    Honda Thái Nguyên (Công ty TNHH DVTM Xe máy Thái Nguyên) tuyển dụng nhân sự các vị trí

    A. CỬA HÀNG TRƯỞNG
    1. Mô tả công việc
    - Quản lý nhân sự tại cửa hàng (sắp xếp lịch làm việc; kiểm soát hoạt động bán hàng);
    - Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng (kiểm soát hệ thống sổ sách; báo cáo kết quả doanh số theo ngày; tìm kiếm thị trường và khách hàng; quản lý hoạt động dịch vụ; kiểm soát phụ tùng thiết bị);
    - Quản lý cửa hàng theo quy định của Công ty (tài sản; kiểm soát và bảo quản hàng hóa);
    - Thực hiện chăm sóc khách hàng và đề xuất biện pháp cải tiến hoạt dộng tại cửa hàng (Head) trên toàn hệ thống Vinamotor.
    2. Yêu cầu
    - Tốt nghiệp đại học khối ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế...
    - Kinh nghiệm: Làm quản lý tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực xe máy, ô tô (hoặc hệ thống siêu thị điện máy, siêu thị bán hàng tiêu dùng...)

    B. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
    1. Mô tả công việc
    - Tổ chức thực hiện quy định về lương, chính sách thưởng theo quy chế của Công ty.
    - Tiếp nhận báo cáo và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại các cửa hàng theo từng tháng.
    - Tổ chức đánh giá và tư vấn phân loại để hưởng lương tăng thêm.
    - Quản lý và tổ chức thực hiện các công việc trong quản lý nhân sự (tiếp nhận hồ sơ nhân sự; quản lý hồ sơ tại các cửa hàng và toàn công ty; đề xuất chính sách đào tạo và phát triển nhân sự; điều chuyển, luân chuyển, thay thế nhân sự theo chỉ đạo của BGĐ...)
    - Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc (ban hành văn bản chỉ đạo theo từng mảng công việc được phân công).
    - Tư vấn xây dựng các quy định, quy chế trong quản lý hành chính nhân sự tại Công ty.
    2. Yêu cầu
    - Trình độ: Tốt nghiệp đại học khối ngành quản lý, luật, quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh
    - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực hành chính văn phòng, quản lý nhân sự.

    C. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI HEAD
    1. Mô tả công việc
    - Tổng hợp và báo cáo số liệu kinh doanh tại Head;
    - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh;
    - Tư vấn bán hàng theo kế hoạch của công ty;
    2. Yêu cầu
    - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên khối ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế...
    - Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng trở lên, làm việc tại các cửa hàng bán xe máy, ô tô, hệ thống siêu thị điện máy, siêu thị bán hàng tiêu dùng...

    D. Yêu cầu chung
    - Chiều cao: Nam cao 1m60 trở lên; Nữ cao 1m55 trở lên; Ngoại hình ưu nhìn
    - Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
    - Kỹ năng: Thành thạo tin học (Excel; Powerpoint; Word); Giao tiếp tốt; Làm việc độc lập; Làm việc nhóm; đàm phán, thuyết trình.
    - Mức thu nhập:
    1. Cửa hàng trưởng và Nhân viên bán hàng
    * Học việc (3 tháng): 2 Triệu VNĐ/tháng
    * Thử việc (3 tháng): Hưởng lương cứng theo chính sách công ty và 50% lương kinh doanh
    * Ký hợp đồng chính thức (03 năm/lần): Hưởng lương cứng theo chính sách của công ty và 100% lương kinh doanh
    2. Quản lý hành chính nhân sự: Thu nhập ký hợp đồng chính thức 7 triệu VNĐ/tháng.
    - Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty; Tham gia BHXH; BHYT; BHTN (ký hợp đồng chính thức); Hỗ trợ kinh phí đi công tác, tiếp khách ... (theo quy định của công ty).
    - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến. Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ của Honda Việt Nam.
    - Ứng viên đạt vòng phỏng vấn sẽ đi làm ngay. Ưu tiên ứng viên đủ điều kiện chủ động liên hệ với công ty để đặt lịch phỏng vấn.


    ***Thông tin nộp hồ sơ tuyển dụng:
    1. Ứng viên tuyển dụng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung.vinamotor@gmail.com . Công ty sẽ đặt lịch hẹn phỏng vấn qua Email.
    2. Ứng viên sau khi đạt yêu cầu tại buổi phỏng vấn sẽ làm hồ sơ tuyển dụng.
    3. Địa điểm phỏng vấn: Tầng 3 – Tòa nhà Honda Mỏ Bạch – 144/1 – Đường Dương Tự Minh – Tp. Thái Nguyên (cách ngã 3 mỏ bạch 150m về phía đi Bắc Cạn).
    4. Hotline hỗ trợ: Trần Kiên (Giám đốc Điều hành) – 0868 47 2345 hoặc 0937 940 666

     
    Quan tâm nhiều
    CÔNG TY TNHH SEKANG VINA Tuyển dụng gấp bởi Dương Xinh, 6 Tháng mười hai 2018 lúc 14:47
    Công ty RFTech tuyển nhân viên nhập dữ liệu ERP bởi rftechtn, 11 Tháng mười hai 2018 lúc 09:18
    SEUNG WOO VINA tuyển dụng nhiều vị trí bởi Công ty Seung Woo Vina, 8 Tháng mười hai 2018 lúc 11:58
    Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự bởi Ssnewtech, 11 Tháng mười hai 2018 lúc 16:34

Chia sẻ trang này