1. Chào mừng Khách đến với Nhân Sự Thái Nguyên.

    Để tham gia cùng chúng tôi! Xin các bạn vui lòng hãy đọc, hiểu, và thực hiện nghiệm chỉnh những nội quy, quy chế sau:

    Dismiss Notice

Tháng làm việc dưới 14 ngày không phải đóng BHXH

ID: 17473 - Bài viết trong 'Nhân sự Thái Nguyên' gửi bởi Admin, 3 Tháng tám 2018.

  1. Lượt xem: 1,193

    photo-1-1512027693284-41-0-592-887-crop-1512027705648.jpg

    Công ty của bà Trần Thị Kiêm Xinh thuê công nhân theo hình thức hợp đồng công nhật. Có công nhân làm đủ tháng, có công nhân làm dưới 20 ngày/tháng, có tháng làm việc, có tháng không có việc. Bà Xinh hỏi, các công nhân này có phải đóng BHXH trong năm 2018 không?

    Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

    Theo quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như người lao động trọn thời gian.

    Theo quy định tại Khoản 1, Điều 2; Khoản 3, Điều 85; Khoản 1, Điều 124 Luật BHXH năm 2014 thì người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng (từ ngày 1/1/2018) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó.

    Nguồn: Baochinhphu.vn

     
    Quan tâm nhiều
    CÔNG TY TNHH SEKANG VINA Tuyển dụng gấp bởi Dương Xinh, 6 Tháng mười hai 2018 lúc 14:47
    Công ty RFTech tuyển nhân viên nhập dữ liệu ERP bởi rftechtn, 11 Tháng mười hai 2018 lúc 09:18
    SEUNG WOO VINA tuyển dụng nhiều vị trí bởi Công ty Seung Woo Vina, 8 Tháng mười hai 2018 lúc 11:58
    Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự bởi Ssnewtech, 11 Tháng mười hai 2018 lúc 16:34

Chia sẻ trang này