Tuyển lao động làm phun sơn tại Nhật Bản

ID: 656 - Bài viết trong 'Xuất khẩu lao động - Du học' gửi bởi yenyen, 4 Tháng chín 2013.

  1. Lượt xem: 1,903

    THÔNG BÁO

    (V/v: Tư vấn xuất khẩu lao động đi làm Thợ Phun Sơn Nhật Bản)

    Hiện nay công ty cần tuyển lao động đi làm xuất khẩu lao động tại Nhật Bản với nội dung như sau:

    1. Đối tượng tuyển dụng:

    - Thợ Phun Sơn

    - Số Lượng tuyển dụng: 10

    - Đối tượng : Nam

    - Tuổi từ 18 - 28

    2. Các yêu cầu cụ thể:

    - Nam, cân nặng 55 Kg, cao 1m65 trở lên.

    - Tốt nghiệp từ cấp Trung III trở lên.

    - Chưa từng tham gia chương trình lao động hoặc Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin Visa vào Nhật Bản.

    - Ưu tiên người có kinh nghiệm đối với ngành nghề Phun Sơn.

    - Kinh Nghiệm 2-3 năm

    3. Quyền lợi và chế độ khác:

    - Thời gian làm việc tại Nhật Bản : 03 năm.

    - Làm việc giờ hành chính : 8 tiếng / ngày, 5 ngày / tuần.

    - Mức lương tối thiểu : 1200 – 1400 USD (chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca).

    - Làm thêm ca :150% -300% so mức lương hành chính

    - Được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, BHYT, BHXH theo quy định của luật Lao động Nhật Bản.

    4. Điều kiện tham gia chương trình :

    - Đóng tiền khám sức khỏe theo tiêu chuẩn làm việc tại Nhật Bản tại công ty (sẽ có cán bộ của công ty hướng dẫn làm các thủ tục khám sức khỏe).

    - Đóng tiền đảm bảo hợp đồng (cộng dồn vào chi phí xuất cảnh nếu đỗ, sẽ được trả lại sau 6 tháng kể từ ngày nộp tiền nếu không muốn tham gia chương trình nữa).

    - Đóng tiền học và giáo dục định hướng tại trung tâm đào tạo của công ty, thời gian học (2-3 tháng).

    - Chi phí xuất cảnh: Phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động đăng ký tham gia.

    5. Hồ sơ chuẩn bị :

    - 01 Ảnh gia đình

    - 02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương photo công chứng

    - 02 CMTND photo công chứng

    - 02 sổ hộ khẩu photo công chứng

    - 02 bản photo bằng TN PTTH

    - 04 ảnh 4x6

    6. Cam kết của công ty:

    - sau 6 tháng kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động, mà công ty không hoàn thành thủ tục xuất cảnh cho người lao động thì công ty sẽ hoàn trả lại cho người lao động toàn bộ : Đặt cọc(nếu có) + 500.000 vnd (chi phí đi lại của người lao động).

    - Công ty đảm bảo mức thu nhập của người lao động đúng như mục 2. Nếu không đúng Công ty xin chịu trách nhiệm chi trả đủ số còn lại.

    Mọi thắc mắc của ứng viên xin liên hệ trực tiếp tại văn phòng của công ty để được tư vấn và giải đáp tốt nhất .

    Theo sđt: 0974096509.

    CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN SỰ VINAHR- TẦNG 4 TÒA NHÀ D11X4- HỒ TÙNG MẬU- MAI DICH- CẦU GIẤY- HÀ NỘI

     
    Last edited: 5 Tháng chín 2013

Chia sẻ trang này